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是好事照旧罪行?

工夫:2017-09-13 09:08
  【编者按】一家人在一同过一个团聚年,大概便是空巢老人和留守儿童一年中最大的愿望。

??随着社会经济的飞速开展,一些厂商为了本身的长处不得不众叛亲离,以波动工源,就在春节时期作起文章来,接纳进步加班人为、发给员工红包、请年饭等方法来留住返乡过年的农夫工。这种做法有好的一壁,看似很小气,很人文,很面子,很好事。殊不知在这“留住”面前,那是几多怙恃和有数孩子望穿秋水的奢盼啊!便是这看似善举与爱心的“救济”竟让几多青丝苍苍的怙恃在中国最盛大的传统节日里因不克不及与本人终年苦盼的后代聚会而茶饭不思,对天长叹;使得几多留守儿童因见不到本人日思夜想的怙恃而泪如泉涌,不幸兮兮,有的乃至走上正路或是自行短见。不克不及团聚的年节,毫无怒气,反添悲悼。你说这种留人之法究竟是好事照旧罪行?
  我们每一团体,每一个家庭,每一个企业和单元都是调和社会的一局部。构建调和社会,不克不及只思索到片面的效益和利润,调和人际才是社会调和的基本。
  作为企业来说,实在要留住民气,留住工源的办法也不止是加人为、发红包、管年饭那么复杂。由于它大概会让员工背上“不逆子孙”或是“无爱怙恃”的恶名。“树欲静而风不止,子思养而亲不待”啊!让员工们春节可以回家聚会聚会,让他们无机会对怙恃尽尽孝和对后代播播爱,这才是用工方真正意义上的善举,也是一种需求各人传承的责任。
  逢年过节,尤其是我们中国人最最看重的春节,用工方更应赶早方案,早作布置,尽能够让更多的农夫工返乡过年,以亲人聚会。基本就不必担忧他们去了不会来,偶然放人则更能把心给留住——厂家接纳会合包车接送、报销来回车资的方法大概会更受欢送,更得民气,更能补偿他们的缺憾。厂家云云大仁大义,能够会比片面费钱的结果要好,你为他们提供与亲人聚会的时机,戴德的员工又怎样能够舍你而去呢?
  方才过来这一个春节,陕北延安一对六旬匹俦扫雪三十里送女赶火车的报道打动了有数读者——怙恃膏泽深似海,让他们绝望的都是犯人!安徽望江九岁留守儿童因怙恃不回家过年而绝望他杀的音讯让几多人伤心落泪——养育责任重如山,不关爱孩子的都是凶手!
  一家人在一同过一个团聚年,大概便是空巢老人和留守儿童一年中最大的愿望。恳请企业的老总们再不要用“款项留人”这种看似好事实则是罪行的“办法”来冲破那些乡村弱势群体的好梦。
  2014年2月于故里
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